Recruiter (m/w/d)

full-time

Rolle

Wachstum macht mehr Spaß als Stagnation und reine Verwaltung. Genau darin liegen aber auch viele Herausforderungen für ein erfolgreiches Start-up. Wir sind in der glücklichen Lage, unser gesamtes Team ständig zu vergrößern und viele neue Stellen zu besetzen. Genau dafür brauchen wir Deine Recruiting-Expertise und Dein Einfühlungsvermögen! Als Recruiter (m/w/d) bist Du zusammen mit unserem Senior Recruiter für unseren gesamten Recruitingprozess verantwortlich. Du bist kompetente:r und hilfsbereite:r Ansprechpartner:in für alle Kolleg:innen und hast Spaß daran, Blickfeld nach innen und außen zu repräsentieren. Du packst gerne mit an und hast immer ein offenes Ohr? Dann werde Teil eines tollen Teams und innovativen Unternehmens im Herzen von München.

Bitte beachte: Die Gespräche im Rahmen des Bewerbungsprozesses für diese Position werden überwiegend auf Deutsch durchgeführt. Daher sind gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

  • Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Teilnahme an (virtuellen und persönlichen) Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragsunterzeichnung – alles in enger Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Fachabteilungen und in Absprache mit unserem Senior Recruiter
  • Du sorgst für einen reibungslosen Recruiting-Prozess und bist gleichzeitig Teil des operativen Tagesgeschäfts
  • Du arbeitest mit Active Sourcing Suchstrategien um erfahrene Fach- und Führungskräfte durch digitale Vernetzung anzusprechen
  • Du bist mit Deinem (virtuellen) Lächeln ein wichtiger Ansprechpartner für Kandidat:innen und sorgst für eine optimale Candidate Journey
  • Du unterstützt das gesamte Team bei der Analyse von Recruiting-Kanälen und -Prozessen sowie bei der Dokumentation und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen
  • Du sorgst mit dem gesamten Team dafür, dass Blickfeld sich stets als Top-Arbeitgeber präsentiert und die besten Kandidat:innen findet

Profil

  • Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie oder einem anderen verwandten Fachgebiet
  • Du besitzt erste Erfahrungen als Recruiter (m/w/d), bestenfalls sogar in einem schnell wachsenden internationalen Tech-Unternehmen
  • Du verfügst über ausgeprägte und effektive Fähigkeiten bei der Bewertung von Lebensläufen und Bewerberkompetenzen
  • Du nutzt bereits heute soziale Medien für Active Sourcing und weißt, wie man diese optimal einsetzen kann
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hast vielleicht schon Erfahrung mit technischen Profilen gesammelt und scheust Dich nicht, Entscheidungen in einem hochvolatilen Umfeld zu treffen
  • Du bist eine kommunikationsstarke und einfühlsame Persönlichkeit, die Spaß am Recruiting hat
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Warum Blickfeld?

  • Extrem guter Kaffee und Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine
  • Ein dynamisches Umfeld mit schnellen Entwicklungszyklen und flachen Hierarchien, in dem du eigene Idee entwickeln und umsetzen kannst
  • Ein großartiges Team, das für Technologie brennt
  • Die Chance, aktiv die Zukunft der Mobilität mitzugestalten
  • Wir sind ein Team – Alle packen mit an
  • „Can-do“ Einstellung
  • Mut, Dinge auszuprobieren und selbst Entscheidungen zu treffen
  • Sachen können auch schiefgehen, das ist ok
  • Freundlicher und konstruktiver Umgang
  • Wir halten zusammen und können uns aufeinander verlassen

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit deinem CV, einem kurzen Motivationsschreiben und Deinen Zeugnissen!  
Dein Ansprechpartner: Florian Lenz

Interessiert?

Bitte senden Sie ein Anschreiben, Ihre Zeugnisse und Ihren Lebenslauf an uns. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!